活動報告

2014/05/25 第67回経営戦略研究会内容

第67回 経営戦略研究会 2014年5月8日(木) 14時~17時 大津商工会議所

 

▼スケジュール

14:00~ 挨拶と報告
14:10~ 卓話「コミュニケーション」
14:30~ 発表 Tさん
15:30~ 休憩
15:50~ 「得意技をいかに活かすか」
16:50~ 事務連絡
17:00 閉会

 

▼報告 ・各会員から近況報告   テレビ出演(何らかの形で会員がみられるようにする)   HPをリニューアル Jimdoを利用    日記 未だ書いていない、週に一度、何を書いていいかわからない。 今日の課題・反省・グチを書く 毎日書く= 毎日考える(最低30分は時間をかける)

 

▼卓話:コミュニケーション ・知覚  ものvsもの → 人vs人 ・経営者はコミュニケーション力を高めなければいけない。 ・聞く姿勢が重要   客観的 ― 公平で先入観なく   好意的 ― 相手の立場に立って   機会的 ― 学習の姿勢で(でなければ眠くなるし体が動く) ・コミュニケーションの目的    最終的に自発的行動を促す ・原則 聴き手が主役 ・能力  「うそ」→相手を思いやる力  デジタルでは無理、限界がある

 

▼発表 職種:鉄工所 先代(他人)から引き継ぎ丸3年 生き残っているのは ・顧客を選別している  Q:自分に合う顧客とは?→A:嘘をつかない客  業界がら発注時の契約とは異なる内容(価格の変更:値引きなど)を要求される  →顧客の選別により売り上げは下がったが社内キャパに余裕を持たすことができたので、以前からの構想であった  供給困難・入手不可能部品の復元事業を始動(独創性、ニッチ分野での自社ポジションにつながる) ・他社が敬遠している分野を担う  ポジショニングにおいては、独自の自社ポジションを確立させる ・現在7名で運営、内部保留も進んである。 ・将来的には、自分一人で事業を行いたい。

 

▼得意業 ・来月の例会の3日前までに全員提出、全員が認定する。

 

▼これからの例会のあり方 ・発表一人:60分  以前に発表した人のフォロー:60分  得意技(発表):40分 ・名簿をUPし、名簿順で司会と議事録を担当する。 ・発表のフォロー希望者は、月末までにフェイスブックにて申請し翌月にフォロー

 

次回は6月12日(木)14:00~17:00(全員が揃い次第、始めます)

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