活動報告

 第40回 経営戦略研究会例会内容

新しい年を迎え、自社と自らのさらなる成長のため、メンバー各人が昨年の目標の成果

と反省、そして今年の目標とテーマを各人6分発表し、質疑応答6分として進行しました。

まず、昨年自らに“15時間労働”を目標としたメンバーは多くの人に出会い、新たな業務の取り組などなどに精力的に活動した年であったとのこと。その中から業務の充実を計るうえで、社員とのコミュニケーションの取り方や、自らの学びの時間の取り方、自らの思いを社員にどう伝えどう理解してもらうか、そのための“基礎づくり”という目標を今年掲げました。

また各メンバーからは“攻める”“規律”“家学者”“自らの使命で仕事を形に”“信じて続ける”“創る”“息吹 息切れせず息長く”“改革”“再生”“自分軸”“ニューノーマル”等の目標が示されました。各メンバーの職種また企業の背景が異なる中、足元をしっかり見据え、さらなる成長・進化を目指している。2011年は、今まで常識と思われていたことも大きく変わる変革の年であると身に染みて感じ、引き締まる思いで聞き入りました。目指すべき方向をしっかり捉え進化を重ねていかなければならないことを各メンバーの発表から学びました。

また、田中先生からは“きちんとしたスケジュールの人でも2割のロスがあるといわれる”と一言いただき、背筋が伸びました。1日2時間は勉強すると公言してスケジュールをこなすという言葉にも深く感じ入りました。地球規模で変わる世情、さらなる学びと進化、独自の新たな知識・感覚・臭覚・などを五感を研ぎすまして持つことの大切さをひしひしと感じた新年の例会でした。

(議事録筆記 原田蝶子)

 

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第40回 経営戦略研究会例会のご案内
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▼日時・場所
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◇日 時:2012年1月12日(木)14:00~21:00(13:30入室可能)
◇場 所:コラボしが21 9階 会議室1・2 (JR膳所駅より徒歩10分)
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▼1次例会 14:00~17:00
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●テーマ1
「2011年自らの成長と会社の成長」
短冊に表したテーマ(2011年)対して、1年間どのように考え行動したか、そしてどこまで実現できたか発表する。
※2011年2月に書いた短冊を持参する。
※各人5分発表+質疑応答3分=約8分×15名 結果報告(120分)
●テーマ2
「2012年自らの成長と会社の成長」
今年、どのようなテーマを立て、どのように行動し、どう成長するかを、短冊に書き発表する。
※2012年自らの成長を一言で短冊に表す(当日短冊に書きます)。
※各人3分発表×15名 (45分)
※2013年1月例会で結果報告する。
当日の例会の進行内容を、多少変えることもあります。
●担当
司会:田中誠文堂の田中さん
サブ:ミズホネットの山本
書記:びわこオアシスの原田さん(議事録作成)
●タイムスケジュール
14:00~14:05 1月例会について(田中誠文堂の田中さん)
14:05~16:05 「2011年自らの成長と会社の成長」発表+質疑応答
16:05~16:15 休憩(10分)
16:15~16:50 「2012年自らの成長と会社の成長」発表
16:50~17:00 事務連絡(10分)
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◇2次例会へ移動
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▼2次例会 1730~20:00
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●1次例会の内容をさらに深めます。
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◇場 所:豆藤本店
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◇終了
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