活動報告

 第44回 経営戦略研究会例会内容

<例会のポイント>
各社の理念の起源に共通しているのは、理念には経営者自身の生い立ち、生き方、考え方が大きく影響しているということ。そこに書かれる文言の一つ一つに深い意味があることが発表を通して伝わり、特に創業社長においては、その想いが浸透と実践につながっていることが明らかになった。反対に後継社長が理念について悩むケースが多いのは、自らの意思でゼロから始めたビジネスでないことが大きいと考えられるので、まずは自身の生い立ち、生き方、考え方を見つめることが重要である。

<所感>
みなさんの生き方・考え方の違いを知ることが出来てとても勉強になった。
スムースの市川さんの発表は同業種であり特に興味を持って聴かせて頂いたが、自身の理念にも使っている同じ「幸せ」の文字の定義や背景の大きな違いに驚いた。自分自身の生い立ちは確かにビジネスに影響しているように思うが、もっと見つめなおし、深い想いを探りたいと思った。

(議事録筆記 藤田工務店(株) 藤田雅樹)

 

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第44回 経営戦略研究会例会のご案内
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▼日時・場所
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◇日 時:2012年5月10日(木)14:00~21:00(13:30入室可能)
◇場 所:コラボしが21 9階 会議室1・2 (JR膳所駅より徒歩10分)
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▼1次例会 14:00~17:00
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●5月例会プログラム
○テーマ 「自社の理念経営について」
前回の田中先生の発表「理念刷新と理念経営」をもとに、
会員みなさんの現在の会社の理念経営を今一度考えてみてください。
現在の理念と今回新たに刷新した理念について、
各自発表し、全体でディスカッションします。

●担当
司会:丸栄製パン株式会社 辻井 孝裕さん
書記:藤田工務店 藤田 雅樹さん(議事録作成)

●タイムスケジュール
14:00~14:05 例会について
14:10~~16:50 各自発表と全員でディスカッション
16:55~17:00 事務局からの連絡

■第2回 藤田会「藤田 雅樹の事業を応援しアドバイスをする会」

前回、藤田工務店 株式会社 専務取締役の藤田雅樹さんに発表をしていただきました。
今回から毎月、事業計画の進捗状況を発表していただき、それに対してアドバイスする時間を設けたいと思います。
藤田さんに厳しくも愛あるアドバイスをしていただきたいと思います。
本人いわく、ボコボコにしてくださっていいそうです。
時間は例会の始まる前の13:30~13:50、場所はコラボしが21・5Fアメニティスペースです。
少し早めに来ていただき、参加してください(参加できる人のみ)

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◇2次例会へ移動
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▼2次例会 17:30~20:00
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●1次例会の内容をさらに深めます。
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◇場 所:豆藤本店
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◇終了
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